Živnostníkom uberú postupne
Odvody sa živnostníkom budú zvyšovať postupne v rokoch 2013 až 2015.
Ministerstvo práce navrhuje, aby sa vymeriavacie základy na platenie odvodov už nedelili koeficientmi 2 a 2,14, ale aby spoločný koefi cient klesol v roku 2013 na 1,9, v roku 2014 na 1,6 a v roku 2015 na úroveň 1,352. Vychádza sa z toho, že zamestnávateľ platí za zamestnanca odvody 35,2 percenta.
Zmenou sa majú znížiť rozdiely v čistom príjme medzi živnostníkmi a zamestnancami. Ministerstvo financií zároveň plánuje obmedziť 40– percentné paušálne výdavky živnostníkom na 300 eur mesačne. Minimálne odvody na sociálne aj zdravotné poistenie stúpnu, keď teraz sa vymeriavací základ počíta ako 44,2 percenta priemernej mzdy a od júla 2013 to má byť 50 percent mzdy.
Ak sa návrhy dostanú do platnosti, čistý príjem sa zníži takmer každému z vyše 200– tisíc živnostníkov. Samostatne zárobkovo činná osoba s hrubým príjmom 1 000 eur platí pri paušálnych výdavkoch len minimálne odvody, a tak má v čistom 814 eur. V roku 2013 by však na ruku dostával 783 eur, v roku v 2014 sumu 757 eur a o ďalší rok pri nezmenenom hrubom príjme 727 eur. Zamestnanec dostane z ceny práce 1 000 eur na ruku teraz 577 eur.
Reformu pre živnostníkov pripravovala aj minulá vláda, ktorá ju nedotiahla. Polovica živnostníkov s nízkymi príjmami si mala mierne polepšiť a polovica s vyššími príjmami pohoršiť. Teraz vláda radikálnejšie rieši nielen problém prechodu zamestnancov na živnosti, ale aj problém nízkych penzií pre živnostníkov s minimálnymi odvodmi.
Živnostníci však s niektorými návrhmi nesúhlasia. „Pri raste minimálnych odvodov sa hovorilo len o sociálnych odvodoch, nie o zdravotných. V prípade paušálnych výdavkov s ich krátením nesúhlasíme a očakávame rokovania na ministerstve financií,“ hovorí predseda Slovenskej živnostenskej komory Vojtech Gottschall.
Niektorí živnostníci považujú minimálne sociálne odvody vo výške 113 eur mesačne za dostatočné na to, aby mali od štátu primeraný dôchodok. Faktom však je, že penzia pri minimálnych odvodoch vychádza len na niečo cez 200 eur mesačne. Živnostník v takom prípade má za určitých okolností nárok k penzii aj na dávky od štátu. Viac nájdete v prílohe Užitočná Pravda v stredajšom vydaní.