Dividendy bohatých
Dividendy zo zisku akciových spoločností a spoločností s ručením obmedzeným, ktoré sa vyplácajú ľuďom s vysokými príjmami, nebudú od tohto roku podliehať zdravotným odvodom.
Každý z nás dobre pozná slogan: pred zákonom sme si rovní, niektorí ešte rovnejší… Ak napríklad zisk zo zamestnaneckej akcie banky vo forme päťstoeurovej dividendy vyplatia referentke peňažného ústavu, zaplatí z neho zdravotné odvody namiesto doterajších desať až štrnásť percent.
Ak rovnaký druh príjmu, ale trebárs v desaťnásobne vyššom objeme vyplatia ako dividendy niektorému z členov najvyššieho vedenia hoci aj tej istej banky, nezaplatí z neho na zdravotné odvody ani cent! Dôvodom je skutočnosť, že manažér na rozdiel od referentky už celkovými svojimi príjmami presiahol hranicu maximálnych vymeriavacích základov, z ktorých sa zdravotné odvody počítajú.
Odvodové privilégiá pre najvyššie príjmové skupiny slovenských majiteľov akcií a spoločníkov obchodných spoločností uzreli svetlo sveta novelou daňového zákona na konci decembra 2013, ale so spätnou účinnosťou od 1. 1. 2013. Takíto akcionári po novom nebudú platiť na rozdiel od ostatných smrteľníkov z dividend žiadne zdravotné odvody. V doterajšej právnej úprave mali tvoriť príjmy z dividend a vyplatených ziskov obchodných spoločností samostatný vymeriavací základ.
To by v praxi znamenalo, že plateniu zdravotných odvodov by sa nedokázali vyhnúť ani ľudia s najtučnejšími výplatnými páskami zamestnaní v slovenskej ekonomike. V skutočnosti však od milionárov na zdravotných odvodoch z dividend poisťovne nedostali nič. Skôr ako ich po prvýkrát mali zaplatiť, došlo k ich spätnému zrušeniu.
Solventní daňovníci – majitelia firiem v úlohe poberateľov pasívnych príjmov z podielu na zisku tak budú mať pre seba celú dosiahnutú sumu. Horných niekoľko tisíc najlepšie situovaných ľudí v republike si tak bude môcť dopriať zo svojich príjmov viac ako dosiaľ a rýchlejším tempom akumulovať kapitál bez starostí, že by sa so ziskami museli podeliť so štátom či zdravotnými poisťovňami. Nulové odvody z dividend sa týkajú iba tých, čo zarábajú viac ako 3 920 eur mesačne.
V tejto súvislosti možno počuť argumenty, že najlepšie zarábajúci manažéri aj tak zaplatia v absolútnej sume na zdravotnom poistení viac ako bežní zamestnanci, hoci žiadne privilégiá pri návšteve nemocníc alebo zdravotníckych zariadení nemajú. Ich solidarita pri platení odvodov je naozaj obmedzená stropom pre výpočet zdravotného poistenia. Mali by sme im preto dopriať zlaté preukazy poistenca s nárokom na prednostné vyšetrenia, aby nestrácali drahocenný čas, ktorý je nielen pre nich, ale pre celú našu spoločnosť cennejší ako napríklad u šičky s minimálnou mzdou. Zároveň by však manažéri podľa vzoru právnej úpravy v Česku mali platiť zdravotné odvody zo všetkých pracovných príjmov bez určenia stropov pre ich výpočet.
Pokiaľ by sa niekto zamyslel nad tým, komu schválené legislatívne privilégiá pre bohatých uškodia, nájde jednoznačnú odpoveď. Budú to zdravotné poisťovne, ktoré s príjmami odvodov z dividend od slovenskej „kapitálotvornej vrstvy“ obyvateľstva počítali.
Nové legislatívne zmeny im v tejto oblasti uštedrili už druhú ranu pod pás. Prvou bolo zníženie zdravotných odvodov za poistencov štátu (napríklad dôchodcovia, deti, či poberatelia sociálnych dávok) s odôvodnením, že si to poisťovne vykompenzujú od majiteľov firiem a akcionárov prostredníctvom odvodov z dividend. Menšie ako očakávané príjmy zdravotných poisťovní môžu mať dosah na uhrádzanie výkonov jednotlivým zdravotníckym zariadeniam alebo lekárňam.
Rýchlosť, s akou sa slovenská legislatíva popasovala so zmenami prospešnými iba pre najbohatších občanov, si zaslúži obdiv. Škoda len, že takúto rýchlosť a ochotu nevyvinuli príslušné rezorty a poslanci pri presadzovaní zmeny zákona o dani z príjmu, po ktorej márne roky volajú autori odbornej literatúry. Tí musia zdravotné odvody platiť aj v prípade, že ich honorár predstavuje iba desiatky eur. Stačilo by pritom doplniť jeho platné znenie tak, aby sa autorské honoráre do výšky päťsto eur ročne oslobodili od platenia dane (a tým aj zdravotných odvodov) tak, ako je to doteraz u poberateľov príjmov z prenájmu.