Noví muži
Dámy nech sa predčasne netešia, prosím. Ak hovoríme o nových mužoch, nejde o slovné spojenie nabádajúce na nákup či inováciu, ako to poznáme z reklám typu "stará za novú". Žiadne výmeny opotrebovaných alebo okukaných kúskov za sviežejšie modely, nič také. Typicky mužské a ženské je však v čase a priestore premenlivé.
Aj vzťahy, o ktorých uvažujeme ako o prirodzených alebo raz navždy zadefinovaných, predstavujú do určitej miery sociálny a kultúrny výsledok: sú teda ovplyvniteľné vedomými rozhodnutiami a opatreniami.
Idea (a najmä praktická realizácia) rovnosti mužov a žien v posledných desaťročiach výrazne posilnila životné možnosti a sebauvedomenie žien. Na druhej strane prehodnotila a nasmerovala k iným očakávaniam aj mužské pozície a úlohy. Objavili sa (alebo vyrástli?!) takzvaní „noví“ muži, „noví“ otcovia, ktorých partnerské aj rodičovské vzťahy už nie sú založené na dominancii.
„Nová mužskosť, či "nová mužská etika“ predpokladá spolužitie oboch pohlaví založené na spolupráci a vzájomnej podpore, vychádzajúcej z konceptu zodpovednosti a starostlivosti. Od spomínaného prístupu sa v politickom kontexte očakáva, že prispeje k riešeniu problémov spojených s demografickými zmenami: starnutím populácie a nízkou pôrodnosťou v EÚ. V konečnom dôsledku napokon aj ku hospodárskemu rastu, konkurencieschopnosti a blahobytu spoločnosti ako celku.
Jazyk európskych inštitúcií je nekompromisný a suchý: samé konštatuje, berie na vedomie, zdôrazňuje, vyzýva, nalieha… Platí to aj pre dokumenty, ktoré sa týkajú pracovného i rodinného života mužov a žien. Obsahová zhoda však panuje, pokiaľ ide o zohľadnenie množstva rozdielnych typov rodín v súčasnej spoločnosti, ambíciu najlepšieho záujmu dieťaťa, prispôsobovanie projektov a služieb rozmanitým potrebám mužov a žien v odlišných životných a sociálnych situáciách. A to je v každom prípade dobrá správa, zvyšujúca šance prežiť vlastné životy ľudskejšie. Teda predsa len dôvod na radosť.