V bludnom kruhu
Nezamestnanosť považujú občania dlhodobo za najvážnejší problém Slovenska. Oprávnene, lebo nedostatok pracovných miest je permanentný a vyhliadky na budúci rok nie sú o nič lepšie.
Krátke obdobie hospodárskeho rastu, keď sa ju podarilo skresať na relatívne únosnú mieru, je už definitívne minulosťou. Na jeseň sa vrátila na úroveň spred šiestich rokov, a tak bez práce je momentálne rekordných 350-tisíc ľudí. Horšie čísla tu boli naposledy v januári 2005.
Slovenský trh práce charakterizujú tri výrazne negatívne rysy: viac ako 120-tisíc ľudí si prácu nevie nájsť dlhšie ako dva roky, čo ich radí do kategórie dlhodobo nezamestnaných. Ďalším obrovským negatívom je chronická nezamestnanosť mladých ľudí vo veku 15 – 24 rokov, postihujúca takmer 30 percent z nich. Okrem toho sa v poslednom čase zvyšuje aj nezamestnanosť absolventov vysokých škôl. A napokon, existuje tu veľký nesúlad medzi miestom, kde žijú nezamestnaní a miestom, kde sú voľné pracovné miesta. Ani v jednej z týchto oblastí nedošlo k zlepšeniu, skôr naopak.
Bohužiaľ, tak ako sa tieto problémy nepodarilo vyriešiť prostredníctvom nového Zákonníka práce, nijako nepomôžu ani navrhované opatrenia ministerstva práce.
V prvom rade je 10-tisíc pracovných miest pri 350-tisícovej armáde nezamestnaných kvapkou v mori. Navyše pri čítaní jednotlivých projektov je na prvý pohľad zrejmé, že v mnohých prípadoch ide iba o kozmetické zmeny.
Je nepochybne pozitívom, že konečne dôjde k rušeniu veľkých detských domovov. Ak sa však na jednej strane počíta s tým, že toto opatrenie prinesie 4-tisíc pracovných miest, zabúda sa na to, že pravdepodobne nie všetkých sa podarí preškoliť a ľudia zo zrušených detských domovov napokon rozšíria rady nezamestnaných. Celkový efekt tak bude minimálny.
Podobne je to aj s tzv. terénnymi sociálnymi pracovníkmi, ktorí v prostredí sociálne vylúčených skupín fungujú už aj dnes. Projektom sa len predlžuje ich pôsobenie, takže skôr ako o znížení nezamestnanosti možno hovoriť iba o jej udržaní. Nehovoriac už o tom, že tŕň z päty nezamestnaným nevytrhne ani práca pri obnove hradov.
Zaujímavé je, že pokiaľ všetky spomínané projekty sú už dlhšie známe a detailne rozpracované, novým takzvaným globálnym grantom pre tri župy s najväčšou nezamestnanosťou sa balíček ministra Mihála (SaS) venuje len veľmi povrchne. Pritom na tento projekt, prostredníctvom ktorého majú získať ľudia prácu v malých či stredných firmách, má byť použitá suma 30 miliónov eur.
Summa summarum, spomínané opatrenia, ak vôbec k ich realizácii dôjde, hrozivú nezamestnanosť skrotiť nepomôžu. Ale tu ide zrejme skôr o to, že sa zvolebnieva, a preto sa treba prezentovať nápadmi. Aj keď nie sú ani také nové, ani také prínosné, ako sa to ľuďom niekto snaží nahovoriť.