#dohodári
Pozor pri striedaní brigád – odvodová výnimka platí len na jednu dohodu
Sociálna poisťovňa upozorňuje najmä študentov, ktorí často striedajú brigády, aby si riadne plnili povinnosti pri prihlasovaní a odhlasovaní dohodárov z registra.
Čo musíte dostať od zamestnávateľa
Pracovný vzťah sa skladá z mnohých práv a povinností. Čo vám musí garantovať zamestnávateľ v prípade práce na dohodu a na čo máte nárok pri práci na zmluvu?
Čo dostanete za odvody?
Zamestnanci, živnostníci i dohodári. Všetci musia platiť zo svojho príjmu odvody. Vďaka tomu môžu po splnení podmienok získať viaceré dávky.
Strašiak daňového bremena
ĽUBOŠ PAVELKA: Na základe daňovo-odvodového pospájania hrušiek s jablkami sa javí, že dane treba poriadne osekať, aby firmám a ich majiteľom zostalo v čistom viac.
Počet dohodárov počas vlaňajška stúpal
Sociálna poisťovňa registrovala v decembri minulého roka 441 479 uzatvorených dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Čo dostanete za prácu na dohodu?
Zamestnancov na dohodu by mali firmy využívať len vo výnimočných prípadoch. Napriek tomu si takto privyrábajú desaťtisíce ľudí.
Čo dostanú zamestnanci, živnostníci a dohodári
Každý kto pracuje, má okrem svojej mzdy nárok aj na ďalšie benefity.
Dohodári majú nárok na dávky, na viaceré práva však nedosiahnu
Namiesto pracovnej zmluvy dohoda. Takýmto spôsobom pracujú státisíce ľudí.
Ako sa študenti môžu vyhnúť odvodom
Všetci študenti môžu využiť výnimku z platenia odvodov do Sociálnej poisťovne pri dohode o brigádnickej práci študentov, ak na ňu zarobia maximálne 200 eur mesačne.
Dohodári za zamestnancami na zmluvu v právach výrazne zaostávajú
Zákonník práce rozlišuje dva typy zamestnancov – tých, ktorí sú zamestnaní na pracovnú zmluvu, a tých, ktorí pracujú na dohodu.
Dohodári dostanú za zaplatené odvody viaceré dávky
Státisíce ľudí si privyrábajú prácou na dohodu. Kým v minulosti nemuseli z takéhoto príjmu platiť odvody, v súčasnosti sa im už nevyhnú.
Penzisti pracujúci na dohodu majú nárok na vyššiu penziu i dávky
Mnohí penzisti si svoj nízky dôchodok zlepšujú prácou. Väčšina z nich pritom pracuje na dohodu.
Zamestnanci aj dohodári majú nárok na výhody
Každý človek, ktorý sa zamestná, má okrem mzdy nárok aj na rôzne výhody. Tie mu zaručuje buď Zákonník práce, alebo môže profitovať z toho, že platí odvody.