Z dát portálu Platy.sk vyplýva, že vlani zarábalo 10 percent ľudí pracujúcich na Slovensku do 970 eur.
Pozrite si zmeny, ktoré plánuje rezort práce v pracovnej oblasti v tomto roku.
Nájsť šikovného zamestnanca je v niektorých pracovných odvetviach náročné.
V slovenských podmienkach platí, že vyššia úroveň vzdelania prináša vyššie príjmy.
Naposledy ho testovali v Nemecku, výsledky sú veľmi priaznivé pre zamestnancov aj zamestnávateľov.
Chudobných ľudí na Slovensku pribúda.
Podiel čistej mzdy jednotlivca a superhrubej mzdy bude v roku 2025 presne 38 percent.
Návrh zákona predkladajú poslanci SNS.
Rozdiely sú viditeľné aj v regiónoch.
Aké plány majú zamestnávatelia v tomto roku? Pre Slovákov by mal byť lepší ako ten minulý a to nielen z pohľadu stability pracovných miest, no najmä rastu miezd.
Ženy zarábajú menej ako muži, majú to zmeniť nové európske pravidlá.
Analytici porovnali minimálnu mzdu v európskych krajinách a USA. Kde v rebríčku sa nachádza Slovensko?
V priemere nad 2 200 eur mesačne zarobili ľudia, ktorí boli zamestnaní vo firmách pôsobiacich v sektoroch poisťovníctva, bankovníctva a poradenstva v oblasti riadenia firiem.
Vďaka chystaným zmenám sa minimálna mzda ku koncu volebného obdobia môže šplhať k úrovni 1 000 eur.
Minimálna hrubá mesačná mzda sa totiž zvyšuje o 50 eur na 750 eur.
Zamestnanci majú väčšie problémy s výplatami od zamestnávateľov ako počas pandémie, pomáhajú dávky zo Sociálnej poisťovne.
Od januára sa zvyšuje minimálna mzda, výplaty dvihnú aj príplatky za prácu cez víkend alebo v noci.
Sociálna poisťovňa v budúcom roku očakáva od pracujúcich rekordnú sumu odvodov, prinesie to vyššie dávky zamestnancom aj živnostníkom
Odborníčky pritom zdôrazňujú, že skracovanie času stráveného v práci by pomohlo nielen zamestnancom, ale z takéhoto opatrenia by profitovali aj samotní zamestnávatelia.