ANTON MARCINČIN: O čom budú tieto voľby? Zvíťazia napokon chlebové témy alebo skôr tie hodnotové? V skutočnosti sa žiadne témy neberú vážne...
Hospodárska politika sa musí riadiť najnovšími poznatkami.
Musíme investovať do ľudských znalostí, vzdelania, aby naši občania vedeli čítať s porozumením alebo aby vedeli cudzie jazyky.
Matovič na nové opatrenia chce zobrať peniaze bohatým firmám.
Pozrite si rebríček slovenských hokejistov podľa kariérnych zárobkov.
Až o 274 eur menej majú ženy na výplatnej páske oproti mužom.
Najmä s ohľadom na zvyšujúce sa životné výdavky v dôsledku vysokej inflácie a energetickej krízy býva výška platu jedným z najčastejších dôvodov pre zmenu zamestnania.
Viac ako 30 percent žien sa podľa prieskumu Kariéra.sk už neplánuje vrátiť k pôvodnému zamestnávateľovi. To je vysoké číslo.
V najhoršej situácii, bez dodatočných opatrení by cena plynu v roku 2024 stúpla o 115 % a cena tepla o 80 %, tvrdia ekonómovia.
Nový rok so sebou priniesol viacero zmien v zákonoch, ale aj vyššie dávky. Pozitívne ovplyvnia státisíce ľudí. Pomoc prichádza aj pre zamestnancov, živnostníci však siahnu hlbšie do peňaženiek.
najlepšie zarábajúca desatina Slovákov mala na výplatnej páske viac ako 2550 eur v hrubom.
Štartovacia čiara Česka bola lepšia ako Slovenska a to sa odrazilo v tom, že Slovensko veľmi rýchlo výrazne zaostávalo
Vyššie mzdy ako v Maďarsku či v Poľsku a, naopak, nižšie v porovnaní s Českom i s Rakúskom. Toto je pohľad na platy na Slovensku a v okolitých štátoch EÚ.
Bude budúci rok prajný na hľadanie si novej práce, ak sa rútime do recesie? A ako sa na pracovnom trhu prejavuje starnutie populácie a v čom robia firmy chybu, ktorá ich dobehne neskôr?
Dvojciferný rast miezd vykázalo aj stavebníctvo, o 13 %.
Najúspešnejší tím je v rebríčku rozpočtov až na 10. mieste.
Kde stúpali platy v inzerátoch najvýraznejšie a v ktorých odvetviach sme zaznamenali najvyššie čísla? Analýza portálu Profesia.sk sa pozrela na vývoj základnej zložky mzdy v ponukách v treťom štvrťroku 2022.
Zamestnávatelia v Bratislave ponúkajú plat v priemere 1 416 eur.
Daňová expertka tvrdí, že daňové a odvodové oslobodenie by malo platiť dovtedy, pokým sa ročná miera harmonizovanej inflácie nedostane opätovne pod akceptovateľné 3 percentá.
„Ľudia sú pre každú dobrú firmu cennými článkami a dobrí manažéri vedia, že rovnako dôležité ako ustáť ťažké časy je udržať si dobrých zamestnancov,“ uvádza výkonný riaditeľ MAXIN'S Group Roman Kučera.