Tí, ktorí si myslia, že by zavedenie štvordňového pracovného týždňa pre slovenskú ekonomiku nebolo prospešné, sú mierne nadpriemerne muži.
Vyše 75 % slovenských zamestnávateľov sa trápi s vyhľadávaním pracovnej sily.
Štát by mohol udeliť najviac dvetisíc národných víz ročne.
Niektorí považujú motivačný list za prežitok, no nie je to tak.
Zamestnanci sa v práci stále nepretrhnú, píše spravodajský server BBC.
Tretí pilier je doplnkovým dôchodkovým sporením, ktoré má zabezpečiť dodatočný príjem ľuďom na dôchodku.
Spojením inovatívneho startupu dream.jobs a webu Pravda.sk vznikne koncom roku 2023 nový pracovný portál, ktorý prináša revolúciu v hľadaní práce.
Najpočetnejšou skupinou cudzincov pracujúcich na Slovensku sú Ukrajinci.
Štátni príslušníci tretích krajín môžu pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska či Kazachstanu.
Klub 500 by privítal, aby sa zoznam povolaní v návrhu vlády rozšíril o ďalšie nedostatkové profesie.
Živnostník nemá uzavretú pracovnú zmluvu, v pracovnoprávnych vzťahoch teda zvyčajne ťahá za kratší koniec.
Akú máme na Slovensku kvalitu pracovného prostredia?
V ktorých krajinách dochádza k pravidelnému násiliu voči odborárom a zamestnancom?
Až 30-tisíc reakcií prišlo na prácu do Nemecka.
V rámci EÚ sú desiatky miliónov ľudí neaktívnych.
Spoliehať sa na dôchodok od štátu je hazardovanie s budúcnosťou, varujú odborníci.
Časť zamestnancov zažila aj fyzické násilie.
Kým v roku 2013 pracovalo na Slovensku 13.400 ľudí zo zahraničia, v máji 2023 ich bolo až 95.585. To je viac než sedemnásobný nárast.
Náborový príspevok sa najčastejšie objavuje v ponukách z oblasti výroby a strojárstva.
Firmy lákajú na štedré nástupné príspevky.