Azda najťažšie je určiť spodnú hranicu platu. Chceme síce pokryť všetky náklady a šetriť, ale musíme počítať aj s „pravidlami“ trhu práce.
Čaká vás pracovný pohovor a neviete, ako začať hovoriť o výške mzdy? Vyhnite sa najčastejším chybám, ktoré uchádzači o prácu robia.
Na pracovný pohovor je potrebné sa poriadne pripraviť. Okrem prezretia stránky firmy je užitočné sa opýtať aj ľudí, ktorí už v danej firme pracujú.
Posielate životopisy a chodíte po pohovoroch, no bez úspechu? Možno nebude problém vo vašich schopnostiach. Možno robíte chyby, ktoré vás nepustia ďalej.
Aké vlastnosti nesmú chýbať dobrému manažérovi? A ako sa dá takýto človek nájsť? Stále väčšiu úlohu v tomto procese zohrávajú personálne agentúry.
Na trhu práce sa stretávame s novodobým rozmýšľaním zamestnávateľov, ktorí čoraz viac uprednostňujú mäkké zručnosti pred tými tvrdými, teda odbornými.
Hľadáte si novú prácu? Pomôcť vám môže životopis. Ak budúceho zamestnávateľa nezaujme alebo v ňom budú chyby, nodostanete sa ani na pracovný pohovor.
Sprievodný list alebo motivačný list je prvým kontaktom s vaším potenciálnym zamestnávateľom. Dajte si na ňom záležať, aj keď sa uchádzate o prácu na dočasné pridelenie, projekt alebo prax.
Hoci je osobný pohovor najdôležitejšou časťou výberového procesu, mnoho ľudí prípravu naň stále podceňuje. Problémy im robí hovoriť o sebe a o mzde.
Tradičné pracovné pohovory neodhalia vždy tých správnych kandidátov. Aké nové metódy používajú personalisti, aby vybrali toho najvhodnejšieho uchádzača?
Pohlavie a rod. I napriek tomu, že dochádza k častej zámene významov týchto dvoch pojmov, existujú medzi nimi jasné rozdiely.
Najčastejšie klišé v pracovných inzerátoch.
Akú otázku na prijímacom pohovore považujú Slováci za najhoršiu? Podľa prieskumu personálnej agentúry Grafton Recruitment je to suverénne táto: „Kde sa vidíte o 5 či 10 rokov?“
Ak si vás firma, v ktorej ste sa uchádzali o prácu, pozvala na pracovný pohovor, je to dobrá správa. Znamená to, že ste ju zaujali. Na oslavy je však ešte priskoro.
Ako reagovať na najčastejšie otázky počas pracovného pohovoru? Tu sú tri tipy.
Preceňujeme sa v jazykových schopnostiach a nevieme obhájiť svoju motiváciu. Personalisti prezradili, aké chyby robíme pri pracovných pohovoroch.
Dostali ste požiadavku na nájdenie nového človeka do tímu? Detaily pozície máte dohodnuté a zostáva už „len“ napísať ponuku, ktorá osloví tých správnych kandidátov.
Zamestnávatelia azda ešte nikdy nečakali na príchod nových absolventov na trh práce tak netrpezlivo, ako je to v súčasnosti.
Aj vy patríte k ženám, ktoré robia paniku okamžite, len čo vo vzťahu nastane problém? Partnerovi sa nepáči to či ono. Vieme spraviť z mravca slona - a to na počkanie.
Mamy malých detí sú pre zamestnávateľov problémom, po ktorom ani jeden netúži.