Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny s legislatívou pomaly finišuje.
V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti vyplývajúce zo Zákonníka práce.
Rozhodol o tom Ústavný súd SR, ktorý nevyhovel návrhu skupiny poslancov NR SR. Tí minulý rok napadli právne normy na Ústavnom súde ako diskriminačné.
Výpoveď je jeden zo spôsobov, akým možno ukončiť pracovný pomer. Zamestnávateľ musí ale postupovať podľa Zákonníka práce, inak sa môžete brániť aj súdnou cestou.
Som zamestnanec a zároveň mám živnosť. V práci chcem dať výpoveď a chcem sa zaevidovať na úrade práce. Budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti?
Japonská pobočka Microsoftu všetkým zamestnancom skrátila pracovný týždeň na štyri dni. Piaty deň mali špeciálne platené voľno.
Zamestnanec-starobný dôchodca pracuje na riadny pracovný pomer a zároveň aj na dohodu. Môže si na túto dohodu uplatniť odvodovú výnimku (do 200 eur)?
Absolventi stredoškolského alebo vysokoškolského štúdia nemajú bezprostredne po jeho ukončení voči Sociálnej poisťovni nijaké povinnosti.
Som zamestnaná na dobu určitú do 31. 12. 2019, na materské by som mala mať nárok vo februári 2020. Platí pre mňa ochranná lehota?
Kedy môže zamestnanec okamžite ukončiť pracovný pomer?
Ak uvažujete o odchode do predčasnej penzie, nezabúdajte na skutočnosť, že musíte mať ukončený pracovný pomer.
Jednou z podmienok odvodovej úľavy pre ľudí, ktorí sa po dlhodobej nezamestnanosti zamestnajú, je dodržanie hraničnej výšky príjmu.
Ak je dôchodca zamestnaný na základe dohôd mimo pracovného pomeru a zároveň aj na základe pracovnej zmluvy, môže si pri dohode aj tak uplatniť výnimku z platenia poistného do výšky 200 eur.
Vo firme sa nám často stáva, že zamestnanec odíde a už sa neozve. Potom mu musíme doručovať z titulu absencií okamžité skončenie pracovného pomeru.
Firmy sa päťdesiatnikov zbavujú elegantne, nikomu priamo nepovedia, že je pre nich pristarý. Skrývajú to za organizačné dôvody...
Stane sa, že firma urgentne potrebuje záskok, alebo nového člena do tímu na trvalý pomer.