Automobilový priemysel sa rúti do neistoty. Šetriť je na mieste. Neváha ani Stuttgart. Jeho odbory sú však v pohotovosti.
Pohlavie a rod. I napriek tomu, že dochádza k častej zámene významov týchto dvoch pojmov, existujú medzi nimi jasné rozdiely.
Po rokoch nedostatku pracovnej sily prichádza rok prepúšťania zamestnancov.
Z firmy s talianskym kapitálom vo Svidníku má odísť 103 zamestnancov, momentálne ich tam pracuje 137.
Talianska spoločnosť I.C.A., ktorá sa zaoberá výrobou pánskych odevov, plánuje zo svojho podniku vo Svidníku prepustiť 103 ľudí zo 137 zamestnancov.
Denník Daily News získal jedenásťkrát Pulitzerovu cenu.
Možno to už nebude trvať príliš dlho a ľudia budú môcť velebiť či viniť umelú inteligenciu (AI) za to, že ich prijali do zamestnania alebo im, naopak, dali padáka.
Maďarská vláda sa zrejme chystá po jarných parlamentných voľbách na masové prepúšťanie zamestnancov verejnej sféry, napísal denník Magyar Nemzet.
O prepustených zamestnancov sa v regióne už bijú zamestnávatelia. Nájsť kvalitného zamestnanca totiž začína byť problém.
Ďalšiu takmer tisícku zamestnancov tureckej štátnej správy prepustili. Moc prezidenta Recepa Tayyipa Erdogana silnie.
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily zostáva na Slovensku najväčším problémom trhu práce. Kým počet firiem, ktoré prepúšťajú, stále klesá.
Rastúce slovenské hospodárstvo vytvorilo už stotisíc pracovných miest, ktoré ostali neobsadené. Aj tak viaceré veľké fabriky zatvárajú výrobu alebo prepúšťajú.
Domáce firmy neplánujú začiatkom tohto roka hromadné prepúšťania svojich zamestnancov.
Spoločnosť U.S. STEEL Košice bude pokračovať v prepúšťaní zamestnancov, trvať by malo až dva roky.
Dovoz lacnej čínskej ocele postupne likviduje pracovné miesta v najväčších slovenských železiarňach. Odborári však bijú na poplach.
Zatvorené kúpalisko Galandia v Galante produkuje každý deň pre samosprávu stratu najmenej tisíc eur.
Okolo 10,4 tisíca zamestnancov U. S. Steelu je v posledných týždňoch vo veľkej neistote. Obávajú sa medializovaných správ o prepúšťaní vo fabrike.
Náklady na prepustenie zamestnanca sú na Slovensku stále v priemere nižšie ako v krajinách západnej Európy. Konštatuje to štúdia spoločnosti Deloitte Legal.
Prepúšťanie v menších nemocniciach po celom Slovensku, ktoré zamestnávajú približne 25-tisíc ľudí, by sa mohlo dotknúť vyše dvetisíc zamestnancov.
Po dvoch prepúšťaniach malo na juhu Slovenska a na Spiši ostať asi tisíc ľudí bez roboty. Úrady práce sa zomkli a prepusteným usporiadali burzy práce.