#trh práce
Zamestnávatelia znižujú nároky na uchádzačov. Od štátu by chceli zmenu v odvodoch
Politické strany v kampani sľubujú zmeny v odvodoch.
Štvordňový pracovný týždeň? Skoro každý druhý Slovák by ho nechcel
Tí, ktorí si myslia, že by zavedenie štvordňového pracovného týždňa pre slovenskú ekonomiku nebolo prospešné, sú mierne nadpriemerne muži.
Anketa: Takmer polovica zamestnaní onedlho zanikne. Ako sa na to pripraviť?
Všetci sa budeme musieť prispôsobiť rýchlo sa meniacej spoločnosti. Odborníci vysvetľujú, čo nás čaká a ako sa na budúcnosť plnú zmien pripraviť.
Dôstojný život v 21. storočí? Nové zručnosti a adaptácia nevyhnutnosťou
Všetci sa budeme musieť adaptovať na meniaci sa svet a trh práce. Odborníci približujú nové nároky na životné tempo a zručnosti potrebné na jeho zvládnutie.
Zamestnávatelia bijú na poplach, niektoré profesie na trhu práce chýbajú
Štátni príslušníci tretích krajín môžu pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska či Kazachstanu.
Nezakrývajme si migráciou oči
IGOR DANIŠ: Na globalizovanom trhu práce evidentne niečo nefunguje. Migrácia nemôže slúžiť na zakrývanie si očí.
Náš pracovný trh zaplavujú cudzinci. Tento rok ich je rekordne veľa
Ľudí prichádzajúcich za prácou na Slovensko bude čoraz viac.
Záujemcov o prácu je nedostatok. Ktorí zamestnávatelia sa o vás pobijú?
Prijímací proces nechávajú na umelej inteligencii.
Umelá inteligencia zmení trh, o prácu prídu najslabší, tvrdí odborník. Pozrite sa, koho sa to dotkne
Zmeny okrem iného zasiahnu aj IT sektor.
Spustili nový experiment s nepodmieneným príjmom. Ľudia dostanú po 1600 libier
Zástancovia tvrdia, že nepodmienený základný príjem môže zabezpečiť určitú úroveň ekonomického zabezpečenia pre každého.
Každé štvrté miesto zanikne. Ľudia budú meniť povolanie častejšie, ktoré pozície sú v ohrození?
Slovensku hrozí, že sa v procese zmien na trhu práce ocitne mimo hlavného prúdu.
Nezamestnanosť klesá. Avšak s ňou aj reálne platy
Pandémia, vojnový konflikt na Ukrajine či energetická kríza priniesli našej ekonomike nové výzvy.
Manuálna práca mladej generácii nevonia. Časy, keď sa remeslo tradovalo z otca na syna, sú minulosťou
U Slovákov tiež pretrváva nezáujem o pracovné pozície s prevahou fyzickej práce.
Väčšina Slovákov má problém vyžiť z platu. Akú majú šancu si polepšiť?
Bude budúci rok prajný na hľadanie si novej práce, ak sa rútime do recesie? A ako sa na pracovnom trhu prejavuje starnutie populácie a v čom robia firmy chybu, ktorá ich dobehne neskôr?
Home office ako benefit? Zamestnanci chcú viac, novým trendom sa stane job hopping
V dôsledku vysokej inflácie dôjde v budúcom roku k tlaku na zvyšovanie platov.
Trendom na trhu práce sa stáva hopping – práca pre toho, kto zaplatí viac
V najbližšom období, ani v budúcom roku nemôžeme očakávať výrazný rast miezd, ktorý pokryje infláciu a zvýšené ceny tovarov a služieb.
Platy rastú pomalšie ako ceny. Sedem profesií však infláciu predbehlo
Mzdy rástli svižným tempom aj začiatkom roka 2022, v mnohých odvetviach ale nestačili rozbehu inflácie, ukazujú najnovšie dáta Štatistického úradu.
Zamestnávajú 260-tisíc ľudí a žiadajú zmeny. Zákonníkom práce nepohnem, odpovedal Krajniak
Dňa 29. apríla 2022 sa uskutočnil Snem Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ). Členovia RÚZ diskutovali aj s premiérom Hegerom a ministrom práce Krajniakom.
Firmy sa trhajú o ľudí. V marci pribudlo 33-tisíc inzerátov
Najviac ponúk pribudlo v Bratislavskom, najmenej v Prešovskom kraji.
Odborári odporúčajú utečencom z Ukrajiny, aby žiadali rovnaké platy ako Slováci
Podľa podpredsedníčky Rady OZ KOVO Moniky Benedekovej je na Slovensku dlhodobo nedostatok zamestnancov.