Pohľad na výplatnú pásku v decembri býva často veselší ako inokedy. Časť zamestnancov si môže užiť vyšší plat ako obyčajne.
Existujú rôzne benefity, nie iba 13. plat či zamestnanecké zľavy. O ktoré benefity je najväčší záujem? Ktorí zamestnanci nemajú nijaké benefity?
Trinásty a štrnásty plat sú benefitom číslo jeden pre uchádzačov o prácu. Na druhom mieste sú prémie a bonusy, na štvrtom vianočné prilepšenia.
Využiť posledné dni na uplatnenie inštitútu tzv. dovolenkového platu, 13. platu, vyzval všetkých zamestnávateľov šéf odborárov Marián Magdoško.
Rezort obrany má tak na mzdových výdavkoch ušetriť takmer 850 000 eur.
Zamestnanci Volkswagen Slovakia dostanú na začiatku júna 13. plat vyplatený podľa nových zákonných podmienok.
Andrej Danko upozorňuje podnikateľov na to, že v júni môžu svojim zamestnancom vyplatiť daňovo a odvodovo zvýhodnené trináste platy.
Rizikový príplatok či vyšší príspevok na cestovanie. Aj to žiadajú zamestnanci podniku na výrobu nápojových plechoviek v Kechneci.
Podmienky oslobodenia trinásteho platu od daní a odvodov sa zmiernia.
Po vlaňajšom fiasku daňovo zvýhodnených 13. platov sa chystá úprava prísnych podmienok. Z legislatívy by mala vypadnúť podmienka výšky 13. platu.
Koaličná strana SNS navrhuje upraviť podmienku poskytovania zvýhodneného 13. platu a následne 14. platu.
Iba necelej pätine zamestnancov príde tento rok na účet 13. plat. Prečo sú na Slovensku rozšírenejšie odmeny?
Trinásty plat v júni tohto roka vyplatilo zamestnancom len minimum firiem. Upozorňuje na to poradenská spoločnosť Grant Thornton Slovensko.
MARTIN KOVÁČIK: Myšlienka motivovať firmy, aby vyplácali 13. a 14. platy je v poriadku. Ale prečo všetky tie podmienky okolo toho?
K trinástym platom oslobodeným o odvody sa ľudia nedostali. Úľavy na 13. a 14. plat presadila v koalícii SNS. Prvýkrát ich mali zamestnanci pocítiť v májovej výplate.
Ak firma vyplatí zamestnancom 13. a 14. plat, môže sa dostať k štátnym odvodovým či daňovým úľavám.
Pri zvažovanom znižovaní daní, investíciách do nájomných bytov, diaľnic či vyšších penzií vláda nemôže byť príliš rozšafná.
Napríklad úspešné IT firmy vyplácajú mimoriadne platy už teraz, a preto by na novinke mohli ušetriť na úkor štátu tak, že hrubú odmenu mierne znížia.
Predseda Slovenskej národnej strany (SNS) Andrej Danko má víziu, aby zamestnanci dostávali trinásty a štrnásty plat.
ĽUBOŠ PAVELKA: Nájsť krajinu v EÚ, kde majú zamestnanci zákonný nárok na trinásty plat, je problém.