#zamestananie
Keď firmy menia kancelárie na prednáškové miestnosti
Aj keď úrady práce podľa septembrových čísiel stále evidujú vyše 200-tisícovú armádu nezamestnaných. Väčšina z nich nemá potrebnú kvalifikáciu.
Zvýšia záujem o techniku motivačné projekty Jaguaru?
Bude mať Slovensko dostatok ľudí na výrobu áut? Hoci firmy upozorňujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, Jaguar Land Rover Slovakia to zatiaľ necíti.
Každý tretí Slovák pracuje aj z domova
Využívanie možnosti pracovať mimo kancelárie začína byť populárnejšie aj medzi slovenskými firmami. Až 35 % Slovákov niekedy pracuje z domu.
Ktorých zamestnaní sa uchádzači zbytočne boja?
Mnohé pracovné pozície na Slovensku získali postupom času názvy, ktoré znejú oveľa honosnejšie ako v minulosti.
Firmy by mali investovať aj do svojich priestorov
Niet pochýb, že v príjemnom prostredí sa pracuje lepšie. Ak sa tam zamestnanci dobre cítia, odrazí sa to aj na ich výkone.
Na skrátený úväzok pracuje len 6 % Slovákov
Súčasný vývoj v slovenskej ekonomike sa nesie v duchu zlepšovania situácie na trhu práce, klesajúcej nezamestnanosti a rastúcich miezd.
Máte problém? Doručovanie písomností zamestnancom
Vo firme sa nám často stáva, že zamestnanec odíde a už sa neozve. Potom mu musíme doručovať z titulu absencií okamžité skončenie pracovného pomeru.
Šesť najčastejších nehôd pri práci vo výškach. Ako im predchádzať?
Pády z výšky sú jednou z častých príčin pracovných úrazov. Vo výškach pracujú najmä stavební robotníci, energetici, kominári, opravári vlakov či umývači okien.
Na Slovensku chýbajú kvalifikovaní pracovníci
Prehlbujúci sa nedostatok kvalifikovaných pracovníkov na trhu predlžuje dobu, za ktorú firmy dokážu zohnať potrebných ľudí.
Študenti, nevyhýbajte sa stáži
Absolventi bez praxe môžu mať problém. Väčšina zamestnávateľov totiž podľa správy Grafton Recruitment hľadá ľudí s predošlými skúsenosťami v danom odbore.
Najväčší záujem je o absolventov technických odborov
Väčšina vysokých škôl ukončuje prijímanie prihlášok od stredoškolákov. Dopyt zamestnávateľov po absolventoch jednotlivých vysokých škôl sa však výrazne líši.
Tipy pre ženy, ako si vyjednať lepší plat
Ženy v súčasnosti dokážu dosiahnuť vyššie platové ohodnotenie, ak by boli asertívnejšie a nebáli sa otvoriť so zamestnávateľom tému o zvýšení platu.
Životopis: Predstaví vás, vaše vzdelanie aj kariéru
Ak životopisom nezaujmete alebo dokonca odradíte, druhú šancu už u konkrétneho zamestnávateľa zvyčajne nedostanete. Dajte si preto na svojom životopise záležať.
Ako a kde hľadať prácu po škole
Ste čerstvý absolvent, ktorý si hľadá prácu? Nedajte sa odradiť hororovými príbehmi o nekonečných neúspešných pohovoroch a odmietaním zo strany personalistov.
Vyberáte strednú školu? Stavte na duálne vzdelávanie
Žiak v systéme duálneho vzdelávania vykonáva v nižších ročníkoch cvičnú, neskôr produktívnu prácu zodpovedajúcu povolaniu, na ktoré sa pripravuje.
Hľadáte prvú alebo novú prácu?
Ste čerstvý absolvent, dlhšie nezamestnaný alebo chcete pôsobiť v inom odvetví? Nie je to nemožné, stavte na skúsenosti a dobrý životopis.
Na akých princípoch funguje duálne vzdelávanie
Umožniť plynulý prechod žiakov zo vzdelávania na trh práce a zvýšiť uplatniteľnosť absolventov stredných odborných škôl je cieľom duálneho vzdelávania.
Briti cez poplatok obmedzia prácu cudzincom
Nájsť si prácu vo Veľkej Británii, kde aktuálne pracuje zhruba 100-tisíc Slovákov, bude onedlho komplikovanejšie.
Džoby, v ktorých kvitne nevera. Pracuje v niektorom z nich aj váš chlap?
Pracovné zaradenie je niekedy vecou náhody, no väčšinou je súhrou okolností, talentu a inklinovaniu k istej profesii na základe charakteru a osobnosti.
Obezita závisí aj od úrovne kontroly v práci
Tendencia k naberaniu kilogramov navyše je spojená okrem iného aj s tým, aký stupeň zodpovednosti máme v zamestnaní.