Minimálna hodnota stravných lístkov má od septembra stúpnuť na 4,80 eura.
Americkí vedci zistili, že online stretnutia prostredníctvom platforiem ako Zoom alebo Webex brzdia u pracujúcich kreatívne myslenie.
Zamestnávatelia môžu poskytnúť prácu odídencom z Ukrajiny zjednodušeným procesom vďaka statusu dočasného útočiska.
Minimálna mzda stúpla od nového roka na 646 eur, na výplatnej páske by si zamestnanci mali nájsť za január sumu 525, 65 eura.
Aké podmienky v práci majú slovenskí zamestnanci, aké sú zamestnanecké benefity a preferencie v oblasti stravovania v práci?
Prinášame porovnanie povinností voči Sociálnej poisťovni pre zamestnávateľa, zamestnanca a SZČO. Aké pravidlá pre nich platia a aké sú následky ich porušenia?
Aj takto si možno zvýšiť budúci dôchodok. Poistenie môže využiť ten, kto nie je v Sociálnej poisťovni povinne poistený - napríklad študent alebo nezamestnaný.
Prípady nelegálneho zamestnávania sa podľa agentúry Grafton často vyskytujú najmä v gastroprevádzkach.
Čerpanie dovoleniek je aktuálnou témou letných mesiacov, s ktorou sa stretávajú zamestnávatelia a zamestnanci. Prečítajte si pravidlá, ktoré by ste mali dodržiavať.
Priemerná mesačná mzda dosiahla v prvom štvrťroku tohto roka 1 124 eur, čo je medziročne viac o 38 eur.
Viacerí zamestnávatelia na Slovensku poskytujú svojim zamestnancom tzv. 13. a 14. plat, najčastejšie pred letnými dovolenkami a pred vianočnými sviatkami.
Ako zmenila koronakríza personálnu politiku firiem? Čoraz dôležitejšia je flexibilita. Akých 11 vlastností určite nesmie chýbať nadpriemernému zamestnancovi?
Mnoho zamestnancov dostáva od firmy na konci roka zaujímavú pozornosť.
Menej byrokracie, druhá šanca na splnenie si povinností v dodatočnej 7-dňovej lehote. Aj to prináša novela zákona o sociálnom poistení, ktorá zjednoduší komunikáciu so Sociálnou poisťovňou.
Sociálna poisťovňa upozorňuje, že od 21. novembra majú nárok na úrazový príplatok z dôvodu ochorenia COVID-19 tí zamestnanci, ktorí boli uznaní počas krízovej situácie za dočasne práceneschopných z dôvodu ochorenia COVID-19.
Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS) je presvedčený, že na Slovensku sa nedá hovoriť o hrubej mzde, ale v skutočnosti len o "polohrubej" mzde.
Brigádujúci študenti si môžu uplatniť výnimku z platenia poistného len na jednu dohodu, pokiaľ ich mesačný príjem z nej nepresahuje 200 eur mesačne.
Vyhláškou nariaďuje opatrenia pri ohrození verejného zdravia k režimu vstupu osôb do priestorov prevádzok a priestorov zamestnávateľa.
Slovenský prevádzkovateľ prenosovej sústavy testuje svojich zamestnancov aj samostatne. Doteraz otestoval 169 zamestnancov, všetkých PCR testmi.
Sociálna poisťovňa v septembri 2020 zaevidovala nárast počtu zamestnávateľov i zamestnancov.