#zamestnanec
Dostanete dávky, ak za vás zamestnávateľ nezaplatí odvody?
Mnohí ľudia sa obávajú, že ak zamestnávateľ nezaplatí za nich odvody, budú musieť sami zaplatiť dlžné poistné.
Zamestnávateľ mi odmieta dať príplatok za nočnú prácu
Zamestnávateľ mi povedal, že ak si mi nepáči, môžem odísť a zamestnať sa naspäť v štátnej správe, kde som pracoval predtým.
Dve zmluvy? Musíte byť prihlásený dvakrát na platenie odvodov
Pre zamestnávateľa, u ktorého ste zamestnaný na zmluvu, môžete zároveň pracovať aj na dohodu. V takom prípade vás musí dvakrát prihlásiť do Sociálnej poisťovne.
Chcete pracovať v zahraničí? Najprv si overte, kde budete poistení
Vo všeobecnosti platí, že o priznanie dávky sa žiada tam, kde ste boli naposledy poistení.
Počet zamestnancov na Slovensku prekročil dva milióny
Počet ľudí v trvalom zamestnaneckom pomere narastá a Sociálna poisťovňa vo februári tohto roka registrovala 2 002 886 zamestnancov.
Môže zamestnanec dlhovať na odvodoch?
Za zamestnancov platí odvody ich zamestnávateľ.
Ako poukázať 2 percentá z dane
Prinášame postup krokov na poukázanie 2% (3%) pre zamestnancov, právnické osoby, aj fyzické osoby, ktoré si daňové priznanie podávajú samé.
Richter zruší pokutu za neskorú evidenciu zamestnanca
Dvojtisícová pokuta pre zamestnávateľov za neskoré prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne by sa mala zrušiť.
Koľko peňazí dostane zamestnanec a koľko živnostník
Zamestnanec s hrubým príjmom 1 000 eur dostal od svojho zamestnávateľa ponuku pracovať pre neho ako živnostník. Čo je pre neho výhodnejšie?
Ako sa vám zmení plat, ak prejdete na živnosť
Pán Milan dostal od svojho súčasného zamestnávateľa ponuku pracovať na živnosť. Jeho súčasný hrubý mesačný plat je tisíc eur.
Práca na živnosť znamená vyšší príjem, no nižší dôchodok
Dvaja ľudia pracujú v rovnakej firme, robia rovnakú prácu, zamestnávateľa stoja tú istú sumu, no napriek tomu jeden z nich dostáva v čistom výrazne viac peňazí ako ten druhý.
Zamestnávatelia môžu sledovať aj súkromnú komunikáciu
Súkromné e-maily či četovanie v pracovnom čase môžu zamestnávatelia sledovať a sú dôvodom na výpoveď. Potvrdil to Európsky súd pre ľudské práva.
Prepustenie zamestnanca je na Slovensku lacnejšie ako na západe
Náklady na prepustenie zamestnanca sú na Slovensku stále v priemere nižšie ako v krajinách západnej Európy. Konštatuje to štúdia spoločnosti Deloitte Legal.
Čambáliková: Pridať si zaslúžia aj iné skupiny
Zvyšovanie minimálnej mzdy môže zároveň brzdiť rast vyšších miezd, čo znižuje motiváciu vysokokvalifikovaných, tvrdí sociologička Monika Čambáliková.
Za ohlásenie korupcie sľubujú odmenu aj ochranu
Štát sľubuje oznamovateľom korupcie ochranu a aj finančnú odmenu až do výšky 17 600 eur. Poskytovanie odmien sa stalo terčom kritiky.
Cez deň roznáša letáky, v noci vykladá tovar
Namiesto plného úväzku sa musia uspokojiť s niekoľkými dohodami. Mnohí Slováci chodia z jednej roboty do druhej, aby si mohli zaplatiť nájom a kúpiť potraviny. Stála práca je v nedohľadne.
O koľko vám vzrastie príjem, ak prejdete na živnosť?
Zamestnanec, ktorý začne pracovať na živnosť, zaplatí nižšie dane i odvody.
Živnostník namiesto zamestnanca? Výhodné teraz, s dôsledkami neskôr
Dane a odvody pohltia každý mesiac veľkú časť mzdy každému zamestnancovi.
Uznávanie maródok sa zmení. Ale len na papieri
Od začiatku júla platia jasnejšie pravidlá pre uznávanie práceneschopnosti. Ak má pacient lekársky nález z pohotovosti, musí s ním ísť za lekárom najneskôr do troch dní.
Zlepšenie pracovných podmienok
LÁSZLÓ ANDOR: Keďže nastalo oživenie hospodárstva a miera nezamestnanosti v Európe klesá, musíme sa venovať pracovným podmienkam a tomu, ako ich zlepšiť.
