#zamestnanec
Stal sa vám pracovný úraz? O aké dávky môžete žiadať
Pracovný úraz alebo choroba z povolania spadá pod úrazové poistenie, ktoré však neplatí zamestnanec, ale zamestnávateľ.
Ako môže zamestnávateľ skontrolovať dochádzku zamestnancov?
Povinnosť zaznamenávania pracovného času zamestnancov vyplýva priamo zo zákona. Je nevyhnutným podkladom napríklad pre mzdové oddelenie.
Zvyšuje čas strávený v práci výkonnosť zamestnancov?
Podľa štatistík sú Slováci pracovití ľudia, pretože patríme ku krajinám, kde zamestnanci v práci trávia najviac času. Je však naozaj efektívne pracovať dlho?
Rezort práce preveroval stav voľných pracovných miest
Hoci úrady práce evidujú viac ako 136-tisíc záujemcov, ktorí sú ihneď pripravení nastúpiť do práce, zamestnávatelia majú problém s obsadzovaním voľných pozícií.
PORADŇA: Ako sa platí poistné pri súbehu živnosti a zamestnania
Ak má poistenec uzatvorených viac poistení – ako SZČO a súčasne aj ako zamestnanec, poistné platí vždy prednostne z hrubého príjmu, ktorý dosahuje ako zamestnanec.
K zmene práce zamestnancov motivuje najmä vyšší plat, aspoň o 100 eur
Zamestnancov, ktorí sú vo svojej práci spokojní, konkurencia k sebe naláka najmä na vyšší plat.
Fico po rokovaní Smeru s odborármi: Doprajme ľuďom vyššie platy
Podľa Fica by minimálna mzda mohla byť aj na úrovni 600 eur, ak by to bolo na ňom. Zástupcovia Smeru rokovali s vedením odborárov.
Zamestnanec alebo živnostník?
ĽUBOŠ PAVELKA: Odpoveď na otázku, či je lepšie pracovať na živnosť alebo mať pracovnú zmluvu, nie je jednoznačná. Závisí od výšky príjmu, charakteru práce, atď.
Náhrada pri použití vlastného auta pri pracovnej ceste sa po vyše 10 rokoch zvýši
Zamestnanec, ktorý pri pracovnej ceste použije vlastné auto, bude mať od od 1. júna nárok na vyššiu finančnú náhradu od svojho zamestnávateľa.
Živnostníci ušetria najmä vďaka paušálnym výdavkom
Živnostníkovi, ktorý má rovnaký hrubý príjem ako zamestnanec, zostane v čistom zvyčajne výrazne viac peňazí.
Živnosť namiesto zamestnania? Vyšší zárobok sa odrazí na nízkom dôchodku
Množstvo firiem dáva pracovníkom na výber, či budú zamestnaní na pracovnú zmluvu alebo budú pracovať ako živnostníci.
Spôsobili ste svojmu zamestnávateľovi škodu? Čo robiť, aby ste neprišli o štyri platy
Nepozornosť pri práci môže vyjsť zamestnanca poriadne draho. Ak totiž spôsobí svojmu zamestnávateľovi škodu, či už porušením pracovných povinností, alebo, naopak, nečinnosťou, je podľa Zákonníka práce povinný vzniknutú škodu nahradiť, a to až do výšky štvornásobku svojho priemerného mesačného zárobku.
Každý, kto platí odvody, môže získať dávky
Všetkým zamestnancom, ktorí pracujú na zmluvu, musí zamestnávateľ strhávať zo mzdy odvody na zdravotné a sociálne poistenie. Živnostníci ich platia sami.
Každý druhý zamestnanec schováva pred šéfom svoju aktivitu na sociálnych sieťach
Väčšina zamestnancov využíva pri svojej práci internet niekoľkokrát denne, čo spôsobuje čoraz väčšie problémy spojené s oddelením súkromného a profesionálneho života.
Ukončili ste pracovný pomer počas péenky? Nárok na nemocenskú máte ďalej
Ak zamestnávateľ rozviaže so zamestnancom pracovný pomer počas PN, teda v čase výplaty nemocenských dávok, tieto mu Sociálna poisťovňa vypláca aj naďalej.
Na biorytmus človeka vplýva aj nastavenie pracovných zmien
Ľudský organizmus funguje v určitých časových cykloch – tzv. biorytmoch. Práve preto by plánovaniu zmenovej prevádzky mala byť venovaná náležitá pozornosť.
Ďalší útek od vojvodkyne Meghan! Odchádza jej pravá ruka
Pracovať pre 37-ročnú manželku britského princa Harryho zrejme nie je zamestnaním snov, ako by sa na prvý pohľad mohlo zdať.
Priemerná výška dávky materské medziročne vzrástla o vyše 70 eur
Viac vyplatených dávok nemocenského poistenia a vyššie priemerné výšky týchto dávok.
Aj pri nároku z viacerých poistení sa nemocenská dávka vypláca len jedna
Poistenci, ktorí pracujú u viacerých zamestnávateľov a majú viacero nemocenských poistení, z ktorých si chcú uplatniť nemocenskú dávku, žiadajú o dávku z každého osobitne.
Narástol počet zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, aj počet dohôd
Počet ľudí v trvalom zamestnaneckom pomere opäť narástol – Sociálna poisťovňa v januári tohto roka registrovala 2 009 576 zamestnancov.