Po viac ako dvoch mesiacoch najväčší slovenský pracovný portál eviduje nárast pracovných ponúk.
Výraznejšie uvoľňovanie opatrení sprevádzajú nové pracovné príležitosti. Prebúdza sa aj cestovný ruch, gastro a hotelierstvo.
Ako sa vyvíja počet nových pracovných ponúk? V akých odvetviach je aktuálne najviac príležitostí? Ktoré profesie sú najrozšírenejšie v konkrétnych regiónoch?
Najväčšie nedostatky pracovných síl pociťujú odvetvia cestovného ruchu, gastra, informačných technológií a techniky a rozvoja.
Herečka Jodie Comer excelovala v seriáli Na muške, kde stvárnila psychopatku a sociopatku Vilanelle.
Úspech pri pracovnom pohovore nik nemá vopred istý, ale sú veci, ktoré personalistov v rámci výberového konania spoľahlivo odradia.
Globálny prieskum ukázal, že 51 % spoločností neposkytuje svojim zamestnancom či uchádzačom o prácu ani len orientačné príjmové úrovne.
Prioritami novej vlády musí byť kvalitná reforma vzdelávania a zníženie historicky najvyšších nákladov na prácu, žiadajú zamestnávatelia.
Rok 2020 prináša päť trendov, ktoré zmenia budúcnosť práce. Rýchle uplatnenie vznikajúcich technológií sľubujú efektívnosť, produktivitu a rast pracovnej sily.
Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na prvý štvrťrok budúceho roka sú menej optimistické ako v predošlom období.
Spoločnosť Profesia.sk zostavila rebríček najbizarnejších pracovných ponúk tohto roka.
Firmy zo Slovenska sa obzerajú po Slovákoch pracujúcich v zahraničí najmä pre nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Napriek tomu, že dávka v nezamestnanosti sa vypláca len počas evidencie jej poberateľa na úrade práce, je aj možnosť poberať ju aj po odhlásení sa z evidencie.
Jednou z podmienok odvodovej úľavy pre ľudí, ktorí sa po dlhodobej nezamestnanosti zamestnajú v pracovnom alebo štátnozamestnaneckom pomere, je dodržanie hraničnej výšky príjmu.
Spomalenie ekonomického rastu Slovenska by sa podľa analytikov zatiaľ nemalo negatívne prejaviť na trhu práce.
Životný štýl sa v ostatných rokoch výrazne mení. Netýka sa to len mladých ľudí, ale aj seniorov.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny zajtra organizuje Rakúsko – nemecko – holandský deň, na ktorom budú zamestnávatelia ponúkať prácu v týchto krajinách.
Vlani bolo v rámci 28 krajín Európskej únie zamestnaných až takmer 9 miliónov ľudí v IT oblasti.
Odmeňovanie vo firmách sa riadi rôznymi špecifikami. Ako firmy uvažujú pri nastavovaní platov, čo všetko berú do úvahy a akými rôznymi stratégiami sa riadia?
Ani v časoch ekonomickej prosperity nie je pravidelné vyplatenie mzdy samozrejmosťou pre tisícky zamestnancov.