#zamestnávateľ
Nezamestnaní môžu na dohodu zarobiť 210,20 eura
Maximálna výška odmeny uchádzača o zamestnanie za vykonávanie zárobkovej činnosti sa zvýšila na 210,20 eura.
Podmienky využitia príspevku na rekreáciu od zamestnávateľa
Ako postupovať a na čo je možné použiť príspevok na rekreáciu?
Najnižší gastrolístok bude mať od júla hodnotu 3,83 eura
Nárast minimálnej hodnoty gastrolístkov sa môže vzťahovať na zhruba 724 tisíc zamestnancov, odhaduje ministerstvo práce.
Relax aj uvoľnenie v práci? Akými spôsobmi sa upokojiť od stresu
Pre fyzické, ale aj psychické zdravie je pohyb veľmi dôležitý. Najmä pri sedavom spôsobe života, aj toho profesionálneho, na to často zabúdame.
Spôsobili ste svojmu zamestnávateľovi škodu? Čo robiť, aby ste neprišli o štyri platy
Nepozornosť pri práci môže vyjsť zamestnanca poriadne draho.
Náhrada pri použití vlastného auta pri pracovnej ceste sa po vyše 10 rokoch zvýši
Zamestnanec, ktorý pri pracovnej ceste použije vlastné auto, bude mať od od 1. júna nárok na vyššiu finančnú náhradu od svojho zamestnávateľa.
Živnostníci ušetria najmä vďaka paušálnym výdavkom
Živnostníkovi, ktorý má rovnaký hrubý príjem ako zamestnanec, zostane v čistom zvyčajne výrazne viac peňazí.
O koľko si zamestnanec polepší, ak začne pracovať na živnosť?
Traja zamestnanci s hrubou mzdou 800 eur, 1 200 eur a 1 600 eur dostali ponuku pracovať na živnosť. Čo je pre nich výhodnejšie?
Živnosť namiesto zamestnania? Vyšší zárobok sa odrazí na nízkom dôchodku
Množstvo firiem dáva pracovníkom na výber, či budú zamestnaní na pracovnú zmluvu alebo budú pracovať ako živnostníci.
Stúpa počet dohodárov
Od začiatku tohto roka stúpol počet dohôd o viac ako 42 tisíc – z 355 902 v januári na 398 688 ku koncu apríla.
Ukončili ste pracovný pomer počas péenky? Nárok na nemocenskú máte ďalej
Ak zamestnávateľ rozviaže so zamestnancom pracovný pomer počas PN, teda v čase výplaty nemocenských dávok, tieto mu Sociálna poisťovňa vypláca aj naďalej.
Na biorytmus človeka vplýva aj nastavenie pracovných zmien
Ľudský organizmus funguje v určitých časových cykloch – tzv. biorytmoch. Práve preto by plánovaniu zmenovej prevádzky mala byť venovaná náležitá pozornosť.
Súkromný pracovný priestor je žiadaný, ľudia nechcú open space
Zamestnávatelia často predpokladajú, že pracoviská typu open space zvyšujú efektivitu a utužujú kolektív.
Narástol počet zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, aj počet dohôd
Počet ľudí v trvalom zamestnaneckom pomere opäť narástol – Sociálna poisťovňa v januári tohto roka registrovala 2 009 576 zamestnancov.
Ako sa musí zamestnávateľ postarať o občanov so zdravotným postihnutím?
Štát sa snaží podporiť zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím.
Zdravotne postihnutých a invalidných ľudí chráni v práci zákon
Život so zdravotným postihnutím nie je jednoduchý. Navyše týmto ľuďom kladú pod nohy často prekážky aj samotní zamestnávatelia.
Podmienky oslobodenia 13. platu od daní a odvodov sa zmiernia
Podmienky oslobodenia trinásteho platu od daní a odvodov sa zmiernia.
Pozor! Živnostníkovi, ktorý začne zamestnávať, pribudnú aj povinnosti zamestnávateľa
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), že ak sa rozhodnú zamestnať čo i len jednu osobu, stanú sa zamestnávateľmi.
Zamestnanci môžu požiadať o príspevok na rekreáciu už od 1. januára
Povinnosti súvisiace s rekreačnými poukazmi pre zamestnancov, ktoré zaviedla novela Zákonníka práce, budú platné už od 1. januára 2019.
Nedostatok pracovnej sily môže naďalej viesť k rastu miezd
Najnovšie septembrové štatistiky naznačujú stabilný vývoj zamestnanosti a miezd v ekonomike v treťom štvrťroku tohto roka.