#zamestnávatelia
Bezočivosť zamestnávateľa
ALENA KREMPASKÁ: Čachrovanie a krátenie na odvodoch za zamestnancov je jeden z mnohých spôsobov, ako na nich čo najviac zarábať. Treba posilniť právomoci inšpektorátu práce.
Minimálna mzda bude najmenej 580 eur
Ministerstvom práce navrhnutý rast minimálnej mzdy nepotešil zamestnávateľov ani odborárov. Od januára to má byť 580 eur za mesiac.
Podnikať na Slovensku prestáva byť atraktívne, tvrdia firmy. Sťažujú sa na mzdy
Podnikanie na Slovensku prestáva byť atraktívne. Firmám prekáža najmä nepredvídateľnosť výdavkov na mzdy.
Zvýšiť minimálnu mzdu!
MILAN KURUC: Vždy, keď sa navrhne zvýšenie minimálnej mzdy, nastúpia do televíznych debát „analytici“ z INESS-u, ktorí by minimálnu mzdu najradšej zrušili.
Zamestnávatelia vyslali na prácu do EÚ v roku 2018 takmer 95 tisíc pracovníkov zo Slovenska
V krajinách EÚ z dôvodu vyslania zamestnávateľom (teda nejde o všetkých Slovákov pracujúcich v zahraničí) v roku 2018 pracovalo takmer 95 tisíc zamestnancov a dohodárov.
Koľko stojí populizmus?
MICHAL KALIŇÁK: Sociálny dialóg má v demokracii nezastupiteľné miesto. Ale to nestačí. Treba sa sústrediť na vecnosť a odvahu merať dosiahnutý úspech.
Sociálnej poisťovni sa SMS a maily vyplatili. Po upozornení získala 62 miliónov eur
Sociálna poisťovňa upozorňuje na nedoplatky na poistnom živnostníkov (SZČO) aj zamestnávateľov. Vlani tak získala 62 miliónov eur.
Odvodovú úľavu bude možné získať aj pri vyššom príjme
Zamestnávatelia si aj v tomto roku pri zamestnaní dlhodobo nezamestnaných občanov v riadnom pracovnom pomere alebo v štátnozamestnaneckom pomere budú môcť uplatniť odvodovú úľavu.
VIDEO: Na pracovnom trhu bude chýbať pol milióna ľudí
Trh práce sa mení. Zamestnávateľom sa nedarí obsadiť všetky miesta a dopyt po ľuďoch sa ešte zvýši. Do piatich rokov ich bude chýbať vyše pol milióna.
Takmer polovica zamestnancov pracuje pod stresom
Takmer polovica (49 %) zamestnancov na Slovensku pociťuje stres v práci niekoľkokrát za týždeň, resp. takmer každý deň.
Digitálny prekariát
RADOVAN GEIST: Jedným z najrozšírenejších mýtov spojených s digitálnou ekonomikou je predstava, že stiera rozdiely medzi „zamestnancom“ a „zamestnávateľom“.
Zamestnávatelia aj odborári kritizujú pripravované rekreačné poukážky
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) kritizuje návrh poslancov NR SR za SNS na zavedenie rekreačných poukážok pre zamestnancov.
Únia zamestnávateľov kritizuje návrh na zvýšenie maximálneho základu na platenie sociálnych odvodov
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) zásadne nesúhlasia so zvýšením stropu pre výpočet sociálnych odvodov zo 7-násobku priemernej mzdy na Slovensku na jej 11-násobok.
Extra voľno má len desatina Slovákov
Príďte k nám pracovať, dáme vám voľno navyše, lákajú pri nedostatku ľudí firmy. Dovolenku navyše by ocenilo viac ako dve pätiny zamestnancov.
Ako firmy zverejňujú platy v pracovných ponukách
Od 1. mája 2018 je účinná novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá zamestnávateľom na Slovensku povinnosť zverejňovať v pracovných ponukách základnú zložku mzdy.
Soták: Do školstva musia hovoriť firmy, úradníci nepotrebujú technikov
O výchove mladých rozhodujú ľudia, ktorí nie sú zamestnávatelia a nepotrebujú ich, tvrdí šéf Klubu 500 Vladimír Soták.
Zamestnávatelia v Žilinskom kraji hľadajú najviac pracovníkov do výroby
Na Profesia days prišlo za deväť rokov v Bratislave vyše 150-tisíc ľudí. Profesia chce teraz priniesť pracovnú gramotnosť aj do regiónov.
Dajú firmy 275 eur na dovolenkové poukazy?
Takúto podporu domácemu cestovnému ruchu chce rezort poskytnúť prostredníctvom daňovo zvýhodnených rekreačných poukazov.
Sociálnej poisťovni nefungoval systém. Odpustí preto pokuty
Kvôli výpadku elektrickej energie nemohli firmy počas dvoch dní odoslať rôzne hlásenia, ktoré sú povinné zasielať elektronicky.
Ako firmy podporujú rast talentovaných zamestnancov
Pri súčasnom nedostatku voľných kvalifikovaných ľudí na trhu práce je pre každú firmu rozvoj vlastných zamestnancov dôležitejší ako kedykoľvek predtým.